职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／法务/知识产权/信用管理/核规 |
|---|---|
| 行业类别 | 综合商社(贸易公司)／ 综合商社(贸易公司) |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） 英语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
详细工作内容
一 工作职责
- 基于现有的法规评估标准和审核清单，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与
业务伙伴进行有效的沟通
- 获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率
和有效性
- 熟悉电商和进出口关税政策和规则；熟悉产品分类和检索方法；
- 从不同角度将概念编写进入可执行的数据查询库从而对产品进行分类；
- 逻辑思考者，能够进行测试以验证结果的效率和有效性；
- 有良好的沟通技巧，与不同职能部门协作创建、修改、更新贸易规则。
- 较强的抗压能力。
二 基本条件
- 本科及以上学历
- 优秀的日语和英语阅读，商务写作能力，日语口语表达通顺；
- 较强的工作适应能力和抗压能力，做事严谨细致。
- 英文读写
关于面试
联络人
日语合规运营
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
7.0K 〜 9.0K RMB
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