职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／管理行政部门管理职 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 互联网服务/电子商务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 10 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 带薪培训，24天假期每年，全额六险一金，朝九晚六双休，不加班，试用期工资不打折 |
详细工作内容
工作职责
- 基于现有的法规评估标准和审核清单，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通
- 获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性
- 熟悉电商和进出口关税政策和规则；熟悉产品分类和检索方法；
- 从不同角度将概念编写进入可执行的数据查询库从而对产品进行分类；
- 逻辑思考者，能够进行测试以验证结果的效率和有效性；
- 有良好的沟通技巧，与不同职能部门协作创建、修改、更新贸易规则。
- 较强的抗压能力。
关于面试
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联络人
日语合规运营
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
8.0K 〜 12.0K RMB
结束刊登
