职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/管理行政部门管理职 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 30 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 朝九晚六 周末双休 外企思维 没有加班文化 入职即缴纳全额的六险一金 另有24天带薪假期 |
详细工作内容
工作概况 亚马逊公司在十四个国家经营零售网站,为全球提供超过 40 个品类的数百万件商品。 作为中国合规团队的一员,我们负责将目录中的商品进行分类,在符合当地所有法律法规的同 时,保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测 试报告进行审核把控,从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外,我们还根据国家 权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控,搜索,追踪以及召回处理。在国际贸 易和直接进口方面,我们负责进口关税分类,并确保进口的产品已经过测试,从而保证安全性和 可操作性。 希望优秀的您能够加入我们,一起努力工作、快乐生活、创造历史!
工作职责
- 基于现有的法规评估标准和审核清单,进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类,并能与 业务伙伴进行有效的沟通
- 获取测试报告和测试结果,建立和加强与内外部团队的联系,并能够进行测试来验证结果的效率 和有效性
- 熟悉电商和进出口关税政策和规则;熟悉产品分类和检索方法;
- 从不同角度将概念编写进入可执行的数据查询库从而对产品进行分类;
- 逻辑思考者,能够进行测试以验证结果的效率和有效性;
- 有良好的沟通技巧,与不同职能部门协作创建、修改、更新贸易规则。
- 较强的抗压能力。
基本条件
- 本科及以上学历
- 优秀的日语和英语阅读,商务写作能力,日语口语表达通顺;
- 较强的工作适应能力和抗压能力,做事严谨细致。
接受应届生以及无经验者 只要日语过关 入职有一个月的带薪培训
关于面试
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7.0K 〜 9.0K RMB