职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／经营企划/事业统括/新事业企划 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
详细工作内容
基本要求：日语必须，本科学历，年龄40岁内，有日企工作经验必须。
上司：日方总监
下属：6个人
作为经营企划部部长的管理整体
1、管理会计的汇总（预算、季度预测制定、预测分析）；
2、经营战略的制定（短期?中期经营计划）；
3、通过数据分析提取经营课题并制定改善对策（各种投资对效果的分析等）；
4、参与各种PJ；
5、内部控制的汇总（会计审计、内部审计对应、各种公司内部规定制定、运用）；
6、在公司内部、各部门实施战略、发生问题时的支援；
7、会议体运营（董事会?经营战略会议的运营、开球运营等）；
8、应对日本总公司的委托事项
◎必要条件
1、经营企划等工作人员部门的管理经验
2、业绩管理业务和战略制定业务的经验
3、内部控制业务的经验
4、能够口头及书面交流的日语能力
5、在日企的业务经验
6、发现课题，制定对策，实行的能力
7、接触各种部门和人时的沟通能力
关于面试
联络人
经营企划部部长（50万年薪）
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
30.0K 〜 40.0K RMB
结束刊登
