职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 消费品/ 日用品/玩具 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金、带薪休假、住房补贴、交通补贴、生活补贴、员工体检、员工旅游、节日福利 |
详细工作内容
岗位职责:
1、负责公司招聘、薪酬、员工关系等工作的统筹及执行跟进;
2、负责处理员工社保公积金的相关工作;
3、负责员工入离职手续办理工作;
4、负责员工培训的相关工作,完善公司培训体系。
职位要求:
1、本科学历,日语N2及以上;
2、有三年及以上制造业人事相关工作经验;
3、熟悉国家法律、法规及地方政策;
4、具备较强的责任心、主动性和执行力;
5、具备较强的沟通、协调能力及分析、解决问题的能力。
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