职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资大型纺织品有限公司
员工数: 310
事业内容: 该公司工作内容主要是车内设计。接受日方的设计委托交给中国设计师设计。此外还需要对接供应商寻找适合设计的部件和商品。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责座椅或者地毯、顶棚、遮阳板、后备箱等内饰件的设计/制造工作的展开
■ 掌握以上产品的技术标准和设计规范以及行业法规,确保在项目的各节点正确提交相应成果
■ 准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持
■ 参与生产供应商质量问题的分析和解决,跟踪可选的方案和采取的行动
【客户•产品•服务】
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件的研发、生产,为丰田和通用等主机厂提供汽车相关零部件
【工作魅力】
■ 工会(逢年过节、生日的福利卡等)
■ 外服额外医疗保险
■ 年假:一个月一天年假+5天特殊假(夏休等)
■ 交通费:有班车
■ 伙食:有食堂,发卡
■ 升职加薪:是根据在职年限和考评,2-3年有升职机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 装饰 体系 物流 改良 品控
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科及以上,自动化,机械,车辆工程等相关专业
■ 28-38岁
■ 日语准商务水平
■ 汽车行业
■ 5年以上汽车内饰设计开发经验
■ 日语准商务水平,熟练使用CATIA软件
■ 良好的团队合作意识,保持工作高效,确保工作质量
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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