职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
---|---|
行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日资机械有限公司
员工数:
事业内容: 该公司为日本独资企业,在提供车体用冲压部件的同时,以拓展更大的客户群为目标而奋斗。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责及时准确地进行员工的薪资核算、报表制作、台帐管理、疑问解答等工作,审核员工福利项目并作成福利管理台账
■ 根据公司中计方针和计划,对劳务费进行预算与统计分析,编制预算报表并进行日常的跟踪管理
■ 按要求及时准确地为公司提供薪酬福利数据的统计和分析
【客户•产品•服务】
■ 2019年公司正式搬迁至总部大楼办公,总部大楼秉承着“以人为本、节能环保”的设计原则建造,拥有丰富活动空间和休闲区域,办公环境优越
■ 独资的集团工厂有广州,郑州,武汉三家工厂
【工作魅力】
■ 加班费计算:按国家劳动法规定
■ 社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)
■ 商业补充保险,医疗保险补充保险
■ 员工带薪年休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 行政 福利 内勤
【职位要求】
【必须条件】
■ 大专以上,应届毕业生人力资源管理/财务专业
■ 21~28岁
■ 日语N2相当
■ 有从事薪酬福利核算相关工作2年以上
■ 掌握办公软件及其它办公设备的使用
■ 工作认真细致,具有良好的沟通能力、学习能力、服务意识、逻辑思维能力
【福利】
その他(五险一金9%)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试