职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/销售/维护 |
---|---|
行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资知名汽车配件贸易公司
员工数: 85
事业内容: 本公司事业内容为汽车用零部件的销售(日本欧美相关企业的进口销售以及中国相关企业制品的国内销售)。
【工作内容】
【工作内容】
■ 以民族系为中心的面向OEM及Tier1的技术销售活动Ex:现有产品扩大销售、新产品需求发掘、新技术提案、与其他据点出差人员合作的访问、技术营业资料制作、信息听取
■ 向顾客提出技术提案和现有零部件相关的技术支持
■ 各据点技术、销售和技术销售人员、与集团公司的各种合作、扩大销售计划及预实、接受订货管理跟踪
■ 能够迅速应对客户投诉,圆满解决事态
■ 每周可以出差1~2天
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件的销售(汽车线束、连接器等)
【工作魅力】
■ 大型公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
■ 年终奖一年一次,每年12月份发放,平均2个月
■ 法定基数交金+补充医疗保险
■ 15天年假
■ 连续出勤奖
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车配件 销售 客户服务 技术支持
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科及以上,理工科优先
■ 25-35岁
■ 日语准商(N2)
■ 3年以上车载部品生产工厂(Tier1orTire2)经验
■ 3年以上车载工厂(Tier1orTire2)部品设计经验
■ 熟练使用office软件
【优先条件】
■ 有面向民族系汽车制造商的销售经验的人。连接器or W/H相关经验者・CATIA熟练者。管理经验。具备连接器、W/H相关知识、金属、树脂、镀金等相关知识的人员
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定+福利=15天
【招聘背景】
事業拡大
关于面试