职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
详细工作内容
工作内容：
1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位），与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、智联、无忧、猎聘、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
关于面试
联络人
招聘专员（长沙）
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
5.0K 〜 10.0K RMB
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