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  1. 日语人才就业网
  2. 深圳日语人才招聘信息
  3. 日语采购部长 ID:561

日语采购部长 ID:561

14.0K 〜 17.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 深圳 深圳其他地区
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:3-5年

五险一金 年终奖金 住房补贴 交通补贴 带薪年假 周末双休

  • 正式员工
  • 3-5年
  • 结束刊登
发布时间:2021/06/24~2021/12/21

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关
行业类别 行业不限/ 行业不限
职位类型 正式员工
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (熟练-较少商务交流经验)

希望具备的语言能力 英语、
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 福利相关:

奖金:暂时每年两期,视公司当年的业绩情况,及员工个人的绩效考核结果而定。

外出:公司提供车辆;

出差补贴:出差期间的机票/酒店在公司的携程账户上预定,交通费实报实销,出差产生住宿时有相应出差津贴;

加班补贴:按劳动法,视实际工作情况而定,可提前向上司申请;

差旅津贴,通勤费津贴(根据员工登记的通勤费明细,每月按实际报销)

社会保険:会社負担 5 % 按政策规定缴纳

住宅積立金:会社負担5%

详细工作内容

日语采购部长 ID:561



招聘人数:1名

工作地点:深圳福田

主要业务

1.分析从供应商处获得的教具/玩具的预算成本波动,实现成本合理的采购

特别是成本上升的情况下,有必要进行原因分析和市场行情分析。

2.根据报价分析结果与供应商进行成本谈判。实现成本降低,为公司利益最大化做出贡献

因为工厂方的综合条件处于上风,所以每次谈判都要好好对待。

3.定期汇总成本信息,向管理层进行报告

每半年有一次面向日本总公司的成本状况报告会。

制作对应资料和报告对应业务。

4.其他成本控制措施的推进

不只是等待上级的指示,而是自己积极地制定降低成本的方案,一边向部下发出指示,一边自己推进项目进度。

5.培养部门成员,管理成员工作状态



薪资情况:

月薪:14000~17000元



条件详情:

具有日系或私企(或电子商社)采购部门管理经营经验:

1,熟悉采购领域知识,有成本管理业务经验为佳;

2,热心积极培养部下,有管理部下的能力;

3,长数据/成本汇总处理分析



具有丰富的和客户、工场交涉的经验:

1,成本交涉、部品纳期交涉时,能够带头和客户沟通;

2,运用过往和客户、工场成本交涉经验,跟进部下的交涉工作,并能够积极给予部下必要的支持;

3,擅长分析成本信息情报,拥有建立交涉战略的能力;

4,有制作面向日本本社报告资料的经验(如部门年度事业战略计划等);

5,懂得操作Excel/Powerpoint;

6,学历要求: 大専或以上学历;

7,语言能力要求: 日语N2相当或以上;

8,性别要求: 无特殊要求;

9年齢要求:38岁以上。

关于面试

联络人

中国深圳深圳其他地区深圳福田 地图



招聘负责人姓名:小林

日语采购部长 ID:561

深圳市欧亚人力资源有限公司

14.0K 〜 17.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司日语采购部长 ID:561 深圳市欧亚人力资源有限公司日语采购部长 ID:561

深圳市欧亚人力资源有限公司

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「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴书と职务経歴书を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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