职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／销售 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利详情： 奖金：暂时每年两期，视公司当年的业绩情况，及员工个人的绩效考核结果而定。 外出：使用公司车辆； 出差补贴：出差期间的机票/酒店在公司的携程账户上预定，交通费实报实销，出差产生住宿时有相应出差津贴 加班补贴：按劳动法，视实际工作情况而定，可提前向上司申请 差旅津贴，通勤费津贴（根据员工登记的通勤费明细，每月按实际报销） 社会保险：公司负担5％ 按政策规定缴纳 住房公积金：公司负担5％ |
详细工作内容
开发担当ID:559
招聘人数：2名
工作内容：
益智玩具开发部开发担当1名 和 电子玩具开发部开发担当1名(接受优秀应届毕业生)
1，面向日本客户(日本、韩国、中国台湾)的营业窗口业务；
2，对委托工厂说明产品品质要求，产品制造标准，开发体制，管理体制；
3，与生产工厂的报价确认、交涉；
4，开发和生产日程管理；
5，与工厂进行产品评价及质量方面的交涉；
6，制作所有商品的相关资料
工作地点：深圳福田
工作时间：9:00~18:00（中午休息12:00~13:00)
薪资情况：
工资: 无经验者6,000~8,000 RMB 有经验者可达10000RMB（根据能力/经验来考虑）
试用期100%工资
条件详情：
1熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者、电子行业经验者、熟知玩具相关标准者、或熟知电子行业相关标准者为佳，没有也可；
2能担任营业窗口，能够独立应对日本客户；
3具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明；
4与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面的沟通能力；
5熟悉运用Office软件，能制作与产品相关的所有资料；
6学历要求： 大专或以上学历；
7语言能力要求： 日语N2相当及以上；
8性别要求： 无特殊要求；
9年龄要求： 35岁以下。
关于面试
联络人
日语营业担当ID:559
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB
