职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 面向消费者型服务业/ 餐饮/酒店 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (北京)某大型日资餐饮管理有限公司(编号:3089)
员工数: 1400
事业内容: 知名的大型西式连锁餐饮公司。
【工作内容】
【工作内容】
■ 维护和开拓招聘渠道,扩大招聘资源(网络招聘,社会招聘,校园招聘)
■ 进行聘前测试和简历甄别工作
■ 组织和执行招聘计划,包括通知和面试、入职手续、入职培训等
■ 员工考勤的收集汇总、人事资料的统合
■ 团队工作及领导交代的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 校招 社招 面试 笔试
【职位要求】
【必须条件】
■本科及以上学历
■27-35岁
■日语准商务水平
■有3-5年以上人事招聘经验,特别有门店招聘经验优先
■擅长Excel等办公软件,熟悉常用函数
■持有正念,责任心强,同时具有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力
■理解团队合作的意义
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事主任(编号132004)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
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