职能描述
岗位职责
招聘人数：1~2名
工作地点：深圳宝安
工作内容：
1、员工关系调和，员工培训、加强部门间的沟通；
2、考勤记录处理（签卡，请假 调休等相关单据输入）以及月考勤数据的统计提供；
3、对应人才招聘和薪资相关事务，跟进公司增减人员的流程以及手续的办理；
4、修订公司内部制度、工会对应、劳务对应、数据分析；
5、预订公司各部门外出所需要的酒店，车辆以及机票；
薪资架构
RMB 5~6K
条件详情：
1、21~42岁，高中或以上学历；
2、领悟能力高，沟通表达能力强；
3、思维敏捷，做事细心，有团队意识，服从公司工作安排；
4、性別不限
5、会日语为佳，非硬性条件
任职要求
日语：无（学习中）
日语：无（学习中）
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：行业不限／行业不限
招聘负责人姓名：小林
职位魅力
我们提供
五险一金 绩效奖金 年终奖金 餐饮补贴
待遇福利
福利相关：
奖金（1-2个月）
如加班，有加班补贴
五险一金齐全
周末双休，五天八小时
包午餐
工作地址
中国深圳宝安深圳宝安 地图
总务人事担当 ID:548
深圳市欧亚人力资源有限公司
5.0K 〜 6.0K RMB
结束刊登
