职能描述
岗位职责
工作内容:
1.主导新商品、新产线的APQP,并与日本协作整理出APQP资料，
对新商品、新设备量试阶段的课题进行总结，
组织与关联部门或日本或供应商会议、商讨解决课题；
2.主导合理化设备策划，构想，并与关联部门协作完成设备设计·制作
3.负责工程改善方面工作，分析产品、工程不良内容；
4.参与与日本的定例会议，并作成议事录。
招聘条件：
性别:不限
年龄:24岁～38周岁
学历:本科以上学历
专业:机电一体化，机械自动化自动化、机械设计、物理等理科专业为佳
1.日语2级相当或以上，证书不限（有日资工厂工作经验为佳）；
2.2~3年或以上制造行业经验为佳；
3.有ISO9001或IATF16949体系知识为佳。
任职要求
日语：熟练-较少商务交流经验
日语：熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：创意类（广告/音像/设计师）／时尚/室内装饰/空间/工业设计
行业类别：行业不限／行业不限
招聘负责人姓名：小林
职位魅力
我们提供
带薪年假 年终奖金 绩效奖金 五险一金 周末双休 住房补贴
待遇福利
薪资待遇: 12000元～15000元
福利方面
1.五险一金
·保险:按照深圳市劳动法购买保险
·住房公集金:公司和个人各承担5%
2.年终奖
根据公司营业利润及个人实际业绩发放年终奖。
3.年休假:
入职满1年5天（根据入职时间折计算实际年休假天数）,可高达15天。
工作地址
中国广东广东省其他地区深圳 地图
日语 主任工程师 ID 527
深圳市欧亚人力资源有限公司
12.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
