职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资大型汽车零部件有限公司(编号5247)
员工数: 500
事业内容: 公司经营汽车用系统产品(引擎、空调、行车安全相关)以及ITS相关产品(ETC、汽车导航等)、生活相关产品、产业设备产品等的开发、制造和销售。在各种各样的国家和地区开展事业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 关注、跟踪并解读国家/地区法律法规政策
■ 解读,识别、分析企业用工风险,并能提出可行性建议,完善用工制度
■ 审核或拟定人事相关通知、协议、合同等法律文书
■ 集团公司内劳动法规培训的企划及实施
■ 日常员工关系处理以及其他日常人事部门的其他工作
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与电装各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 每月会组织各种员工互动娱乐活动
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工关系 人力资源 汽车 联络 法律
【职位要求】
【必须条件】
■ 统招本科及以上,日语/人力资源/法学相关专业优先
■ 27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 大公司经验者尤佳
■ 至少2年以上人事劳务方面工作经验。熟悉人事劳务方面情况
■ 可熟练操作office软件
■ 具备良好的团队沟通能力,做事认真仔细,有责任心,靠谱
【优先条件】
■ 持律师资格证者优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事主管(编号130321)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
9.0K 〜 17.0K RMB