职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 互联网服务/电子商务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | ASAP |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 汉语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 快速晋升，绩效奖金，扁平化管理，餐补交通补，带薪年假，一周6天 |
详细工作内容
岗位职责:
负责司机招聘,依据配送员入职流程面试司机
根据市场情况安排司机,保证地区运力充足,
规范配送员接单,取单,送单流程,保证司机送餐质量
监管配送员绩效,包括配送效率,出勤率,订单失误率等
负责本地区司机薪资结算,建立及维护配送员奖惩制度
调配并处理特殊订单
岗位要求:
具备管理和调配才能
中文、日语流利,能与当地司机良好交流沟通
认真负责,善沟通,良好承压能力
持有有效工作签证，一周6天，可以立即开始工作优先
关于面试
线上面试（Zoom）
联络人
配送管理专员-大阪
熊猫外卖 亚洲
需要确认/非公开
结束刊登
