职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 综合/IT服务 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (北京)某日资信息系统公司 (编号689)
员工数: 120
事业内容: 该日资公司从事IT方案解决,通用信息产品销售及系统开发等业务。是一家知名日资信息技术企业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责协助上级制定集团以及中国总部公司培训体系,年度培训计划
■ 开发新的培训供应商和培训课程资源以及管理供应商渠道
■ 根据培训计划,负责组织、开发全国培训课程,开展员工培训
■ 跟踪培训流程、完善培训相关业务的各项沟通、协调工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 供应商 计划 组织 协调
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科以上
■ 27-35岁
■ 日语商务水平
■ 4年以上培训,培训管理相关工作经验,熟悉培训流程
■ 具备培训供应商开拓,管理实际操作工作经验
■ 熟练使用office办公软件
■ 具备优秀的沟通协调能力,问题分析、解决能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企培训主管(编号129071)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
6.0K 〜 8.0K RMB