职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 其他电气/电子/机械相关 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某知名电子材料公司( 编号4181)
员工数: 700
事业内容: 该大型知名公司主要经营范围:生产、加工多层印刷线路板用铜面积层板、树脂夹层、树脂覆铜箔及相关系列新材料。产品用途及特点:用于电子部品(笔记本电脑、手机等);特性是:耐高温性、高信赖性、尺寸高度稳定性。
【工作内容】
【工作内容】
■ 1-2年内先行负责人事课薪酬或招聘任意模块业务
■ 负责人事制度的起草或修订,确保制度的严谨性、适用性、可执行性
■ 负责人事E-HR系统功能的持续改进或新规功能开发
■ 推进人事业务的IT化/无纸化/智能化
■ 接受公司各项管理体系审核、确保无异常
■ 对管辖业务的质量、效率、团队成员培养负责
■ 协助人事课长企划、推进人事课的重点课题
【客户·产品·服务】
■ 生产、加工多层印刷线路板用铜面积层板、树脂夹层、树脂覆铜箔及相关系列新材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45
■ 五险一金、补充医疗保险、有工作午餐、生日津贴、节假日福利、年度员工旅游、年度健康体检,生育等福利
■ 年终奖过往参考2~4个月,具体根据当年公司业绩而定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 HR 行政 日语 制造业 主管
【职位要求】
【必须条件】
■ 本科
■ 30-35岁
■ 日语一级相当商务水平
■ 制造业
■ 人事相关工作经验5年以上,系长或主管以上经验2年以上
■ 熟知劳动法、劳动合同法规。擅长制作工作改善方案、人事制度
■ 成熟稳重、细心
■ 能尽快到岗者优先
■ 擅长做考勤薪酬绩效、人事制度优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + その他(五险一金 公积金8%) + 食事手当 + 残業手当 + 住宅手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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日企人事管理师(编号128014)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
6.0K 〜 10.0K RMB