职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／开发/研究/试验/项目经理 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 半导体/电子零部件 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 英语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 1、工作时间：5天8小时工作制，无强制加班文化。 2、薪酬福利：含月薪、年终奖、每年至少调薪1次，表现优异者调薪2次或以上。对中高层及核心骨干施行股权激励制。 3、假期福利：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪旅游假、年假等。 4、社会保障：五险一金，年度体检。 5、培训发展：根据员工所属岗位、所处阶段、个人需求等将提供不同的培训机会，为员工提供良好的发展平台、开放的晋升通道。 6、户口：可为符合要求的员工办理深圳户口及相关的档案迁移。 7、食宿：免费提供住宿，外宿职员可提供上下班免费班车（含深圳多地、东莞、惠州等），多元化的食堂（含快餐式、炒菜馆、面馆、西餐厅等），满足不同地域的口味需求。 8、员工活动：公司设有登山、羽毛球、游泳、足球、篮球、义工、桌游、瑜伽、心理咨询等多项协会组织，不定期举办各种社团活动，如歌手大赛、化妆舞会、中秋游园会、球赛、年会等，内设篮球场、羽毛球场、瑜伽室、乒乓球室、育婴室等公共设施，以丰富员工的业余生活。 |
详细工作内容
岗位职责：
1. 承接国外客户的研发设计资料，并转化为内部资料；
2. 对客户设计文件进行评审，对不符合项提出改进意见；
3. 能够应对日文设计资料的处理和转化；
4. 其他研发设计相关的工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，电子类、日语专业优先，日语听说读写优秀，可进行口语交流。
2. 1年以上电子行业硬件开发工作经验， 熟悉电路原理，和电子元器件应用，熟悉电子产品的整个开发流程。
3. 性格踏实，良好的沟通能力，责任心强，思路清晰。
关于面试
到面
联络人
研发工程师（日系）
深圳拓邦股份有限公司
10.0K 〜 20.0K RMB
结束刊登
