职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 外包公司/BPO公司 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 10 |
| 希望入职时间 | 尽快 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） 英语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 13薪+年终奖+15天带薪年假+12天带薪病假+部分中国节假日 六险一金（含商业保险） |
详细工作内容
•为埃森哲日本提供招聘支持，包括但不限于简历搜索、筛选；候选人沟通、面试邀约、offer沟通等；
•负责埃森哲日本员工入职前背景调查、信息核查等工作。
Overall Purpose of Job ：
This role is to work with Accenture Japan recruiters as sourcer
Responsibilities/Authorities：
The main responsibilities of this role are:
• Onsite support Accenture Japan recruiting
• Resume search and screening
• Proactively connect with referrers，vendors to expand recruiting channel
要求：
•日语一级相当，口语优秀；
•有招聘经验尤佳，在日工作经验，留学归国背景人选或Call Center工作经验者优先；
•具备日语商务邮件书写经验，有对日BPO工作经验者优先；
•熟练掌握办公软件，学习及实操能力强，细心有责任感。
JOB REQUIREMENTS：
Skills/Quantifications:
• Experienced in recruiting service preferred
•Overseas(Japan) study experience preferred
•Work experience in Japan is preferred
• Outstanding communication skill
• Flexible in dealing with different queries and issues
• Able to work under pressure
Educational and Working Experience:
• College degree or equivalent
• 1 to 3 years’ inhouse recruiting experience
关于面试
一面：wechat；二面：wechat or face to face
联络人
日语招聘支持专员
埃森哲信息技术（大连）有限公司
4.0K 〜 10.0K RMB
