职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/专业服务(医疗/公共事业/教育/技术指导) |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | 尽快 |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 公司福利:带薪寒暑假、五险一金、13薪、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时 间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴; 双渠道晋升空间: 教研方向:日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师; 管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监; |
详细工作内容
面试流程:笔试-视频面试-录制试讲
公司福利:带薪寒暑假、五险一金、13薪、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时
间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴;
双渠道晋升空间:
教研方向:日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师;
管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监;
岗位职责:
工作职责:
1)从事高中日语教学活动,负责校区教学,按教学要求,实施教学计划;
2)批改作业,给学生答疑,定期组织测试;
3)与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境;
4)钻研高考日语特点,参与教学评议,与总部教研、教务相关老师保持良好沟通;
5)及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的其他相关任务;
任职资格:
1、本科以上学历或日本留学归国人员,普通话和日语发音标准日语N1证书或日语专八证书;
2、有高中日语教师资格证优先考虑有高中日语教学经验优先;
3、有一年以上日语教学经验优先;
4、责任心强,具备良好的沟通能力,热爱教育事
关于面试
笔试-视频面试-录制试讲
联络人
高中日语教师(外派)
早道(大连)教育科技有限公司
7.0K 〜 10.0K RMB