职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | - |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利待遇: 工资范围:税前4500人+加班30小时另计费用 加班费:另计,按照劳动法平日1.5倍,休息日2倍,法定假日3倍 双休5天8小时 提供5险1金,提供伙食,公司提供住宿. 有调薪1年1次、年终奖2个月~4个月; 有高温假期10~14天,有节日,生日等节日费用,有公司免费旅游等;有免费上下班班车到武汉各地区; 工作表现优秀有派往日本学习的机会;其他按照劳动法。 |
详细工作内容
公司介绍:日本独资成立的制造业武汉分公司1000人左右, 2019年完成新建成工厂,规模将来计划扩大到1500-2000人左右,产品:汽车零配件成型,五金,涂装,组装产品,疫情后大量招聘。
职位:人事担当
要求:
大专
20-32岁
日语:1级或相当水平听说读写熟练
优秀应届生也可,有人事经验优先
工作内容:日语翻译,人事相关工作如,培训,薪资,劳动关系等人事工作内容。
职位:人事担当
要求如下:
23~35岁,大专,人力资源专业毕业优先
有人事2年或以上经验优先,
良好表达及沟通能力。
日语不限
工作内容。
1、 (C3级以上)人员招聘渠道开拓以及费用削减改善;
2、 (C3级)人员招聘、面试对应以及入职相关工作等;
3、 组织图、人事法令、委员会发令的每月更新以及公布
4、 更衣室管理(更衣柜钥匙分配);
5、 年度、月度预算制定;
6、 人事业务数据汇总及报告作成;
福利待遇:
工资范围:税前4500人+加班30小时另计费用
加班费:另计,按照劳动法平日1.5倍,休息日2倍,法定假日3倍
双休5天8小时
提供5险1金,提供伙食,公司提供住宿.
有调薪1年1次、年终奖2个月~4个月;
有高温假期10~14天,有节日,生日等节日费用,有公司免费旅游等;有免费上下班班车到武汉各地区;
工作表现优秀有派往日本学习的机会;其他按照劳动法。
工作地点:武汉
联系系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片的详细日文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到:hr @nice-hr.com;或Mob/13751745100, 19925835502李***咨询。
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