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  1. 日语人才就业网
  2. 北京日语人才招聘信息
  3. 人力资源担当

人力资源担当

6.0K 〜 8.0K RMB

  • 中外运-日新国际货运有限公司
  • 工作地: 北京 北京市区
  • 日语水平:无(学习中) │工作年限:无经验
  • 正式员工
  • 无经验
发布时间:2020/08/04~2021/01/31

职务概要

职位种类 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务
行业类别 物流/运输业/ 运输/物流/仓库
职位类型 正式员工
岗位级别 担当级别
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

英语 (一般-日常会话交流)

希望具备的语言能力 日语、
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 带薪年假 双休 年度奖金 补充医疗 工会福利

详细工作内容

岗位职责:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
2、执行招聘工作流程,开展招聘工作及后期跟踪,协调、办理员工入职手续;
3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、配合人资经理,完成薪酬测算和发放;
5、组织各季度绩效考核,进行考核数据收集及分析等;
6、参与制定企业年度人力资源规划。


任职条件:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业,应届生可;
2、有较强的沟通协调能力和人际关系理解能力;
3、有较好的英语能力,日语能力者优先。

关于面试

联络人

中国北京北京市区北京市朝阳区建国路乙118号 京汇大厦6层01室 地图



招聘负责人姓名:田女士

人力资源担当

中外运-日新国际货运有限公司

6.0K 〜 8.0K RMB

公司简介

中外运-日新国际货运有限公司人力资源担当 中外运-日新国际货运有限公司人力资源担当

中外运-日新国际货运有限公司

物流/运输业 /运输/物流/仓库

中外运-日新国际货运有限公司是由中国外运与日本株式会社日新于2005年11月设立的一家合资企业,在北京、天津、大连、青岛、广州、中山、佛山、武汉和内蒙古等地设有9处分支机构。以本地化经营为依托,以国际化、专业化、集成化物流服务为发展方向,面对日趋复杂、精益、多样的市场需求,公司充分利用中国外运遍及全国的国内网络和株式会社日新在海外近30个国家的国际网络,向客户提供优质高效的全球综合物流服务。

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