PMC经理(307)

PMC经理(307) 职位详情： 【工作内容】 1、统筹安排 PMC 整体部门事宜，编写部门相关的程序文件，工作流程及相关表单的编制； 2、根据订单情况，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达以及协调； 3、负责对生产进度或数量的跟进，生产异常情况进行协调处理，对交期与达成率全权负责； 4、生产总计划的编制及跟进，各工序日，周计划的编排及跟进，生产异常的跟进及处理， 协调相关部门的生产关系； 5、根据生产计划，制定《物料需求计划》，并结合《排产计划》控制物料的来货时间及来 货数量；追踪物料的进度，每日发出《欠料报告》给采购部门跟进； 6、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 7、负责对每份订单进行单清单结，统计每份订单实际材料用量.列出呆滞物料及报废物料清 单,按批复意见作相应处理； 8、委外贴片及组装加工厂的管理,生产出荷计划及发料等的安排,损耗物料及库存的核对； 9、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用； 【招聘人数】 1 名 【所属部门】属于产品项目部，分成项目管理组和项目工程组，项目工程组总共 4 位 同事， 一位高级工程师，一位测试工程师，两位项目工程师，目前的两位工程师，上司是产品项目 部经理 【工作时间】9：00-18：00 具体条件： 【学历】全日制大专以上学历 【年龄】28-45 岁  【经验】 1、3-5年以上制造型企业 PMC 相关工作经验，1-2年以上 PMC 部门管理工作经验者优先； 2、对产品物料控制熟悉，精通 PCBA 贴片等； 3、较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉 ERP 系统； 4、优秀的领导能力，沟通能力及计划执行力； 5、有一颗极强的责任心，做事积极主动，学习能力强，上进心强。 待遇明细： 【税前月薪】10K-14K 【奖金】１次/年（公司业绩，本人业绩） 【加薪制度】１次/年 调整 （本人业绩） 福利相关： 【年假】5 天（法定） 【宿舍/食堂】有食堂、１日２次免费 【保险】法定 【公积金】 5％ 【福利体检】年１回、１年以上就业、年１回＊初年度無无 有意者请发送中文简历附上寸照至邮箱：info@ouya-hr.com 求职招聘咨询热线：0755-36805398 联系人：刘女士