职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/法务/知识产权/信用管理/核规 |
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行业类别 | 综合商社(贸易公司)/ 综合商社(贸易公司) |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 基本福利:5天8小时,5险1金 ,补充医疗保险,出差补贴(出差较少),年终奖1-2个月 |
详细工作内容
岗位要求:
年龄:27~35岁
学历:全日制大学本科
专业:法律相关专业,须通过司法考试(必须)。
语言:日语听说读写熟练,日级 一级(必须)。
经验:具有4年以上法务和合规管理工作经验。
精通公司法、合同法、知识产权法以、反垄断法、商业贿赂法、劳动法等法律法规。
其他:具备较强的文字功底,熟练运用PPT、EXCEL等办公软件。
工作内容:
1、【法务全盘】
1)负责公司各类合同文本,法律文本的起草、修订及审查,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
2)参与董事会、股东大会相关事宜,准备决议相关文件等;
3)公司的登记和变更申请手续;
4)组织和实施法律培训和宣导等工作(包括集团公司的教育);
5)负责公司诉讼、纠纷案件的法律事务的处理和协调(包括集团的诉讼,纠纷案件的处理和解决);
6)跟踪国家法律法规、行业监管等规定,建立和完善相关制度和流程,为保障公司及集团公司的合法经营提供强有力支撑;
7)公司内部及集团公司的法律事务提供咨询;
8)控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的法律风险,并提出防范建议。
9)知识产权业务对应,线上线下模仿品打假业务
2、【合规方面】
1)执行合规工作计划、组织和实施合规培训、合规宣传和合规自查;
2)检查公司经营活动中的合规风险、提出合规改善建议(包括集团公司的改善支援);
3)合规案件的对应和处理(包括集团公司的合规案件的改善支援)。
3、其他和风险管控的相关工作。
4、上级领导交办的其他工作。
关于面试
联络人
日语法务主管
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
13.0K 〜 18.0K RMB