职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／销售 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 【年假】5天 【保险】社保基数：税前 【公积金】基数：税前 比例：5 ％ 【团建旅行】国内游 【福利体检】有（流感疫苗也可报销） |
详细工作内容
新規営業(269)
【工作内容】
主要负责新客户开拓和既有客户维护（比例70:30），以开拓中国客户为主。
目前合作客户有华为。其他是工业类医疗，车载，手机行业。
【所属部门】深圳分公司营业部 共10人，上司中国人（女士）
【外出、出差】有
【工作时间】8:30~17:30 午休1小时
职位亮点及优势
【年假】5天
【保险】社保基数：税前
【公积金】基数：税前 比例：5 ％
【团建旅行】国内游
【福利体检】有（流感疫苗也可报销）
薪资架构
【税前月薪】6-10k
【补贴】生日补贴，周年补贴，春节补贴（1000元）
【奖金】年2次（6月，12月）&第二年开始
【加薪制度】有
【试用期】3年合同、3个月试用期、 80％试用期工资
岗位要求：
【语言】日语沟通商务水平（语言多用于和日本工厂沟通）
【学历】大专以上
【年龄】23~30岁
【经验】电子产品行业1~3年经验优先，应届生可
【技能/证书】证书N2或以上；会开车，驾驶执照优先
【重视的能力】沟通能力（也善于聆听），学习能力，开拓能力，目标达成能力
【性格】外向性格，逻辑清晰，有上进心；责任心，主动性，目的性强，计划性好能及时反馈
关于面试
联络人
新規営業(269)
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB
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