职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
优秀新卒可,2019毕业的国内大学,2020年的是日本留学的
上海地区 技术职位
要求:男女不限
1.理工科,全日制本科及以上学历
2.日语熟练,听说读写1级相当
3.希望有2年以上对应客户的工作经验,应届生优秀也可
4.具有较强的沟通能力和逻辑思维能力
5.能够读懂图纸,并掌握绘图软件的基本操作(CATIA,NX等)
工作内容:
项目确立阶段:
·与营业部门合作,收集新项目情报,获取RFQ(报价请求)。
·RFQ获取后,整理项目框架与技术设计要求,与日本设计团队合作,确定提案式样。
·RFQ对应过程中,与客户所属的技术团队进行密切联络,通过基准数据推荐本公司技术提案的优点。
项目开发阶段:
·通过部门间的相关调整,整理相关设计内容使之与客户量产时间相匹配。
·对开发过程中的设计变更进行统括管理。
·针对突发情况,评估风险,与相关部门探讨改善对策。
项目量产阶段:
·关注量产初期品质性能的同时,将项目成果引进工厂方面。
·作为日本方面第一窗口,对量产后的设计变更导入进行汇总。
关于面试
联络人
技术担当(理工科+日语)
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
7.0K 〜 12.0K RMB