职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日系电子制造商(编号1188)
员工数: 600
事业内容: 是从事电子零部件、汽车零部件、家电零部件、自动化设备等的生产及销售的公司。
【工作内容】
【工作内容】
■ 学习资源管理
讲师管理:协助经理制定并完善公司讲师制度
独立管理内部讲师的年度审核及外部的日常筛选,最终生成讲师档案
作为讲师或者高潜讲师,进行主题内容的分享、授课
课程管理:根据公司部门、岗位、等级等维度,整理并梳理相应学习内容
作为运营担当,落实培训管理流程
■ 学习项目及培训运营,共同企划年度重点学习项目及培训活动,作为运营担当,落实培训管理流程
■ 人才发展活动支援, 协助团队共同开展、运营人力资源部门的其他工作,定期做好复盘及总结工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【Keyword】学习发展专员 讲师 培训师 教育 日语
【职位要求】
■ 本科及以上
■ 25-35
■ 日语商务水平(满足讲师要求)
■ 行业不问
■ 社内培训、讲师相关经验2年及以上必须
■ 沟通能力强,开朗外向
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 一年目7天 15日まで
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企学习发展专员(编号120950)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
8.0K 〜 12.0K RMB