职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 待遇明细: 【补贴】出差,食堂,电话费,高温度补贴(6-10 月,每个月 100 块) 【奖金】有 基本 3 个月,1 年 1 次 【加薪制度】有 业绩评价一年一次 【试用期】2 年合同、2 个月试用期、 80%试用期工资(可商谈) 福利相关: 【年假】按照法定 【宿舍/食堂】 宿舍:有(第一年免费,以后每个月 100 块,水费公司负担,电费一部公司负担) 食堂:有(每天充钱 21 块) 【保险】社保基数:税前工资 【公积金】基数:税前工资 比例:8-12%(公司负担 8%,个人负担可选 8 到 12%) 【团建旅行】1 年 1 次 【福利体检】1 年 1 次 【其它福利】上下班的公共汽车。带司机的公司用车 |
详细工作内容
营业本部-营业高级主管 广州市花都区 9-13k
职位详情:
【工作内容】
1、新客户受注活动(信息收集、社内活动推进)
2、报价作成。
3、货款回收
4、各种活动的课题解决(方向性提案、社内外活动的推进)
【主要日常业务】
对应顾客的要求(主要是报价依赖),在上司的支援下,协助关联部署和小组成员跟进并提交成果物。
【招聘人数】1 名
【所属部门】营业本部、上司 2 人(广州日本人/上海中国人)、部下 15 名(中国人)
【外出】有(主要地方:花都区)
【出差】有(比较少,1,2 次/月)
【工作时间】8:30-17:30(12:00-13:00)
【加班】有(加班费有)
条件详情:
【语言】英语商务水平(必须) /日语能业务交流即可
*公司公用语言是英语
*最优先:英语商务水平和日语能交流的水平 第二:英语准商务水平和日语流利 第三:英语商务水平和日语不会
【学历】大学本科以上
【年龄】35 岁以下
【经验】
高级主管:汽车零部件制造 3 年以上其中 1 年以上营业经验,有汽车零配件Tier1的营业对应经验、及东风日产对应经验优先考虑;
主管:汽车零部件营业相关1-2年以上且同行营业经验1年以上,有汽车零配件Tier1的营业对应经验、及东风日产对应经验优先考虑;
【重视的能力】有企划、发现问题和解决问题的能力,沟通协作能力强,书面表达能力佳 电脑办公软件使用熟练
【公司魅力】
以生产汽车零部件而闻名世界的国际性企业。现在日本、欧洲及美国共拥有 4000 余名科研技术开发人员及大型研究中心。在世界 15 个国家拥有 50 个以上的生产基地,遍布世界各地。
奖金很高,基本 3 个月的奖金。
关于面试
联络人
营业本部-营业高级主管
深圳市欧亚人力资源有限公司
9.0K 〜 13.0K RMB