职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 综合电机、电气 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (北京)某日资大型电子有限公司 (编号147)
员工数: 555
事业内容: 该知名日资集团企业经销的产品涉及电器、电子材料等多种领域。主要业务包括照明、电器、信息机器、住宅建材、电子材料等产品的生产和销售。
【工作内容】
【工作内容】
■ 人事平台运营、人事制度规划、劳务风险管理、公司内部制度修正。
■ 事业部人事制度企划立案(报酬、奖励制度、评价相关)
■ 支持事业部旗下各公司的人事活动、构建关系网。
■ 人事其他相关工作。
【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语
【职位要求】
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事全般经验,重点:人事制度,人事企划
■ 3年以上管理经验
■ 人事知识领域广泛,具备薪酬设计、劳务管理等人事专业技能
■ 掌握劳动法等相关人事法律法规的知识,并有实践经验
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 最高22天.补充年假制度.
【招聘背景】
事業拡大
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联络人
日企人事课长(编号120736)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
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