职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (常熟)某日资机械制造有限公司 (编号5025)
员工数: 400
事业内容: 日资大型电机设备制造商,在中国市场销售低压配电产品,该公司作为自动化产品的综合供应商,满足市场对从自动化产品到加工机的各种需求,并且在社会基础设施建设,汽车,半导体,机床等各个领域支持着中国制造业的快速发展。
【工作内容】
【工作内容】
■ 根据招募计划,推进间接员工和直接员工的招聘活动(简历的选拔、电话面试、面试实施、背景调查等)
■ 人事管理相关:员工入职、离职手续、员工个人资料的设立、管理、员工录用、试用期的跟踪、劳动合同管理等
■ 员工关系的管理(面谈活动、处理劳资关系、举办员工活动等)、劳资关系管理
■ 协助上司建立和修改各人事管理制度
■ 负责人事月报、年度招聘报告等人事相关报告
■ 勤怠管理
■ 社会保险和公积金相关手续,派遣员工工资计算
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
【职位要求】
■ 本科
■ 23-28岁
■ 日语准商务水平,日语一级水平,可流畅工作交流(必要条件)
■ 1年以上制造型企业人事、行政经验
■ 人力资源、法律相关专业或者日语专业
■ 有日企工作经验者佳
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事担当(编号120477)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
4.0K 〜 6.0K RMB