职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (广州)某日系技术研发公司 (编号908)
员工数: 600
事业内容: 该大型知名日资汽车企业主要负责汽车研发、零部件采购和生产管理。
【工作内容】
【工作内容】
■ 驻在员/现地员工的薪金计算和管理
■ 考勤管理,SAP系统改善
■ 社会保险·住房公积金·纳税申报
■ 工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施
■ 当地职工对日本总部的反驻地管理
■ 职工各种证明书(在职证明书等)的审查
■ 员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善
■ 厚生·活动支持,工资厚生业务中的主题改善提案
■ 上司指示的其他业务
【商品】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】薪酬担当 人事 HR 薪酬 日语
【职位要求】
■ 本科以上学历
■ 26-33岁
■ 日语N1水平,熟练
■ 行业不问 制造业最好
■ 有薪酬、考勤、SAP相关的工作经验2年以上;在人事总务领域(特别是工资、福利待遇)等有企划经验和能力,以及对总务工作的充满热情
■ 熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件
■ 积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神
【福利】
その他(五险一金齐全,公积金公司12%) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企薪酬担当(编号119992)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
7.0K 〜 8.5K RMB