职能描述
岗位职责
工作内容：
人事部的全盘统筹管理
人事制度的修订，制定和运用
公司内劳务相关业务对应
管理职位的招聘和面试
要求：
40岁左右，沟通能力强，日语商务水平
人事管理经验10年以上
1000人左右的制造工厂工作经验
任职要求
日语：熟练-较少商务交流经验
日语：熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：行业不限／行业不限
招聘负责人姓名：张 烨
待遇福利
工作时间：其他
工作地址
中国浙江浙江全域平湖 地图
人事部长
上海仕达富新桥人才资源有限公司
15.0K 〜 20.0K RMB
结束刊登
