职能描述
岗位职责
岗位职责:
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源专业or营销专业or心理学or日语专业,任一均可优先;
2、工作经验不限;
3、善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、较强的表达能力,判断以及抗压能力;
5、性格外向,执行力强,沟通协调力强;
6、日语/英语熟练,语言能力优秀
薪酬待遇:基本工资+餐补+全勤+提成+奖金
福利待遇:大小休制、年休假、员工社保、每月员工聚会、节日礼金、年度旅游,伯乐奖金、项目奖金、年终奖等等;
任职要求
日语:熟练-较少商务交流经验
日语:熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型:正式员工
职位种类:管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务
行业类别:人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关
招聘负责人姓名:周 丽菲
待遇福利
薪资之外的奖励制度周奖、月奖、BD奖、帮扶奖;
福利待遇:大小休制、年休假、员工社保、每月员工聚会、节日礼金、年度旅游,伯乐奖金、项目奖金、年终奖等等;
工作地址
中国湖北湖北全域武汉洪山区街道口地铁站附近 地图
猎头顾问/助理
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
5.0K 〜 10.0K RMB
结束刊登