职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 通信服务 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (北京)某日系大型通信技术公司(编号1625)
员工数: 100
事业内容: 日本著名电信服务提供商之一。日本本社超过50年历史。自北京设立了办事处,开始在中国的客户支持业务,并致力于为该地区客户提供解决方案。
【工作内容】
【工作内容】
■ 人事规划:人事制度规划、人事评价和目标管理、公司内制度修改
■ 劳务管理:劳动合同管理、入职管理、社会保险和补充医疗保险对应、休假管理、残疾保障金对应、工会对应
■ 费用报销及其他:当地员工、调出者工资计算、MP人事费管理、各种经费申请
■ 総務関連業務支持工作
【Keyword】人事担当 总务担当 人事总务 日语
【职位要求】
■ 本科以上
■ 27-33岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 3年以上人事全般工作经验
■ EXCEL、WORD、POWER POINT 熟練
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事兼总务担当(编号117301)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
10.0K 〜 13.0K RMB