工作职责:
① 负责应用系统开发项目的需求确认,系统设计、程序开发及管理、测试、系统部署和上线培训;
② 负责应用系统运维项目中的客户沟通、数据整理分析、程序改善、程序发布、故障对应等。
任职资格:
【录用要求】
①统招本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业;
②熟悉C、JAVA、Python等一到两种开发语言,了解SQL相关技术;
③具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,以及较强的责任感。
优先条件:
①具有日语能力者。
②英语可作为工作语言者。
③掌握AWS、阿里云等云平台基本操作者。
④掌握IOS、Android开发技术者。
欢迎同学们来公司参加实习!!
【实习时间】
至少可连续实习1个月,每周出勤3天以上。
【实习收获】
① 在一对一导师指导下实际体验校招职位的工作内容,了解企业文化;还有机会参加讲座,了解行业和技术前沿信息。
② 有机会参加职业测评,获取专业测评报告,合理规划自己的职业发展。
③ 实习期间表现优秀,并最终通过考核者可直接进入校招二面环节,并在同等条件下优先录用。
【实习报酬】
实习报酬按天计算,按月支付。另外可报销当地交通费。
※希望参加实习的请务必投递简历时标明可实习的时期。
任职要求
日语:一般-日常会话交流
日语:一般-日常会话交流
其他信息
职位类型:正式员工
职位种类:技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理
行业类别:IT/通信/互联网/综合/IT服务
招聘负责人姓名:李小艳
待遇福利
【员工成长】
公司重视员工成长和发展,提供阶梯式的培养制度,为员工各阶段成长提供多角度指导与支援。
① 入职培训:实现从校园到职业生涯的转变。
② 导师辅导:入职第一年安排一对一的导师,帮助新员工实现职场转变,指导实际工作与技能提升。
③ 在职培训:根据员工发展的不同阶段,开展专业能力、管理能力等多方面培训。
④ 自我钻研:为员工提供外部培训,并奖励员工取得与工作相关的资格。
⑤ 海外研修:公司将选拔优秀员工赴NRI日本进行一年进修。员工也将有机会赴海外出差。
【福利特色】
① 跟随市场及业绩状况调整,保持具有竞争力的薪酬体制。
② 在提供完备的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金)基础上,为员工提供更贴心的保障(补充医疗险、健康检查等)。
③ 按照国家法律支付加班工资。
④ 提供出差补贴和补助。
⑤ 结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。
⑥ 定期员工旅行(国内、海外)。
⑦ 丰富多彩的工会活动。