职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/专业服务(医疗/公共事业/教育/技术指导) |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 助理级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | 一周内 |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险 年度调薪 节日福利 周休2天 生日礼物 团队聚餐 年度旅游 带薪培训 年度体检 老牌日语学校 |
详细工作内容
岗位职责:
1、协助研究公司新项目的架构设计及产品开发工作;倾听用户声音,挖掘用户需求,及时更新或者研发新课程。
2、参与各类日语类产品的开发。
3、参与、承担线上线下日语教学资源的研发,教辅资料的策划、组稿、编辑、审校工作。
4、参与、承担课程相关同类产品的观察和学习工作,编撰相关研究报告,收集反馈信息,更新完善课程和教学资源;进行各类教学资源库的建设与维护。
5、与授课教师交流沟通,倾听一线教师对课程和讲义的想法,组织或参与教研工作,做好课程的及时调整、更新和升级;同时,做好教师授课的质量把控,保证教研成果的高效传递。
6、 配合业务部门开展课程教材和资源产品的相关培训及推广工作、用户意见调研和反馈工作等。
7、教学理论研究及教学模式研究创新。
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、 日语语言学、教育学相关专业硕士及以上学历;有相关专业日本留学经验者优先。
2、 日语N1级考试分数在105分以上(满分180分);口语流利,发音纯正标准。熟悉相关考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有一年以上授课经验者优先。
3、 文字及口头表达能力强,语言表述清晰流畅,有较为明确的课程设计理念。
4、 热爱教育行业,对教育教学有极大热情,具有良好的道德修养。
5、 有学习和自我提升的强烈愿望,视野开阔、有创新能力。
6、 有良好的人际沟通能力及团队合作精神,吃苦耐劳。
7、 责任心强,做事细致,能熟练使用Office等常用办公软件。
关于面试
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日语教研专员
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