人力资源主管

岗位名称：人力资源主管 工作地点：深圳 职位信息 1、 根据公司战略发展，完善人力资源管理相关规章制度及优化工作流程。 2、 负责公司人力资源政策、制度的落地与实施。 3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设。 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 6、负责部门的日常事务管理工作 4、上级交办的其他事宜。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人事管理经验,有相关行业工作经验者优先； 3、具备人力资源管理知识，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具备较强的语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。 5、能根据企业实际提出人力资源改善意见，执行力强。