职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 周末双休带薪年假五险一金包吃节日福利专业培训交通补贴餐饮补贴住房补贴通讯补贴 |
详细工作内容
銷售經理 1-1.5万/月家庭用品公司 惠州
职位信息
职责:1.公司銷售計劃的制定,協同組織內各成員有效執行、實現銷售目標.2. 指導下屬收集客戶信息、評估客戶資料. 審批客戶信貸額度,確保處於正常範圍. 3. 市場開發,按公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,有效開發市場,實現目標. 4. 客戶關係管理,按季度定期到客戶公司考察、參觀及交流等方式,和客戶建立暢順的溝通渠道;了解客戶需求,信息轉回公司,建立長期、良好、穩固的客戶關係.5. 售后服務: 依據公司的售后規定及產品特點,通過予客戶品質部門、貨期部門、管理層等工作, 共同實現市場服務目標. 6. 市場信息: 根據公司業務發展方向,組織下屬收集業務有關: A. 產品行情變化B. 預測并制定對策.,及時各總經理及相關部門提供建議. C. 對客戶檔案、交易記錄進行綜合分析. D. 保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、採購、生產等決策制定提供支持.7. 銷售隊伍建設: 根據公司銷售目標和規章制度,組織對下屬員工的招騁、培訓、工作任務分配及工作指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通評估結果、提出建議,幫助下屬提高業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成.
要求:有相關管理經驗2-5年以上. 有良好業績,渠道資源豐富,能夠獨當一面.對市場營銷有深刻認識,有良好的市場開拓力及判斷能力,以及有較強的組織管理能力. A) 有日本市場優先(日本市場) B) 有歐美銷售市場優先. 國際貿易知識和外語水平。会日语或者英语优先。
关于面试
联络人
銷售經理
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 20.0K RMB