职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | 一个月内 |
必须语言能力 | - |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 【上班机制】5天8小时,周末双休; 【公司提供】 1人间~2人间宿舍;试用期后调薪; 【五险一金】 入职当天购买(养老、失业、工伤、医疗、生育),和次月购买住房公积金; 【法定假日】 享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假(陪产假)/丧假等; 【节日礼金】 发放结婚,生日及节日(春节、端午、中秋)礼金/礼品福利; 【员工奖金】 全勤奖,年终奖,业绩及表现奖,嘉许奖等; 【员工活动】 旅游活动,中秋晚会,运动会,广场舞比赛,周年大型庆典活动等; 【激励政策】 司每年根据员工的贡献度提供岗位晋升、薪资普调等激励措施; 【技能提升】 提高员工知识,素质,技能,公司提供岗前培训,在岗培训,公费外训; 【员工关怀】 司为员工提供餐费津贴,春节回乡车票报销,特殊工种体检,特殊工种津贴,特殊岗位津贴,高温津贴,夜宵津贴,夜班津贴等; |
详细工作内容
制程工程师(生产部)0.6-1万/月
【1】本科或以上学历,工程管理、工业工程相关专业;
【2】至少1-2年或以上的小型五金塑料件装配生产和制造工艺,具有一定的工艺分析能力和问题解决的处理能力;具微直流电机制造行业工作经验优先;
【3】熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001相关质量管理体系和环境管理体系的要求,具IATF16949内审员资质者优先。
【4】英文过CET-4或以上,读写听说良好,能作为工作语言尤佳;
【5】熟悉办公软件(Excel、Word、PPT)和(CAD)绘图软件的操作(CAD),熟悉操作 Mini-tab者优先;
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【1】负责生产技术指导,协助生产员工进行技能培训和指导;
【2】负责生产线制程异常的处理;
【3】负责生产数据的收集和分析;制作分析月报;
【4】负责协助生产线推行技术性的工作、包括与开发部、工程部和品管部协调沟通技术和质量问题;
【5】持续改善电机生产的工艺,提高产品质量;
【6】负责组织和推动SPC;
【7】负责各项生产指标的推动;
【8】负责各项生产发展需要的活动;
【9】参予质量体系的活动和安全生产相关的工作;
【10】参予和负责其它生产需要和相关的工作;
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关于面试
联络人
制程工程师(生产部)
深圳市欧亚人力资源有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB