职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／开发/研究/试验/项目经理 |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 一个月内 |
| 必须语言能力 |
英语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 汉语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 薪资待遇非常优厚25-30K 五险一金齐全 年终奖 五天八小时 节假日按照劳动法 有调薪 |
详细工作内容
汽车电子研发经理兼部门管理
需要懂技术和管理，英语口语流利，会硬软件设计，要有电机产品相关经验
薪资25K-30K一个月 职位描述：
岗位职责： 1、全面负责公司的技术研发工作，制定公司技术路线，把握技术发展方向； 2、负责公司产品开发工作的计划、实施，确保技术的实用性、竞争性、可行性； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题； 4、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 5、负责项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 6、参与公司研发团队搭建，确保公司产品竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电子、车辆工程、汽车技术等相关专业背景了解电控产品控制原理； 2、有8年以上汽车电子电控产品开发经验和5年以上研发管理经验（从事过涡轮增压控制器相关产品优先）； 3、熟悉IATF16949质量管理体系； 4、具备快速分析开发、生产过程中的异常问题并解决问题能力； 5、英语四级及以上，熟练英文邮件往来，口语交流顺畅； 6、具备良好的与客户沟道的能力，思维清晰，高效严谨的工作态度； 7、具有较强的工作责任心和事业心。
关于面试
联络人
汽车电子研发经理兼部门管理
深圳市欧亚人力资源有限公司
20.0K 〜 30.0K RMB
结束刊登
