职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日本知名安全公司(编号15174)
员工数: 1600
事业内容: 开发、提供面向企业·面向家庭的安全系统
【工作内容】
【工作内容】
■ 人员招聘:维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,完成公司招聘计划
■ 培训:负责公司新员工入职培训,制定年度培训计划并实施
■ 人事数据:负责准备人事报告,人员规划及人力成本分析
■ 薪酬福利:负责公司工资计算,福利申报
■ 人事项目:支持集团层面人事项目的执行及在各子公司的实施
■ 关系维护:负责与各子公司人事岗的联系,及时传达总公司人事决定并支持在子公司的执行
【Keyword】人事担当 人事 日语
【职位要求】
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 1年以上人事相关工作经验(1-2个模块经验即可)
■ 希望学习能力强,稳定踏实
【优先条件】
■ 人力资源专业优先
■ 人事全般经验优先,薪酬,人事制度经验优先
■ 同时英语4级优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 根据国家规定
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事担当(编号114123)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
7.0K 〜 9.0K RMB