职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 科长/经理级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 周末双休、五险一金、年终奖金、春节长假、免费午餐、国外游 |
详细工作内容
岗位职责:
1、全面负责职业培训学校的招生工作。
2、按照集团下达的销售任务分解各业务板块的招生计划。
4、按照年度招生计划开展招生工作并带领团队完成目标。
5、了解所有业务板块(赴日介护技能实习生派遣业务、加拿大护理项目)的市场行情、招生状况、招生条件和各地区招生差异。
6、开发招生渠道、建立各区域招生代理,做好东北及全国招生网点的布局。
7、建立招生指标考核机制和提成方案,起草代理合同。
8、负责团队的管理、考核、培训,承接团队指标并分解。
9、负责拟定周、月、年工作计划,并总结计划工作完成情况,向校长汇报。
10、处理上级领导交办的其它事项。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科以上学历。
2、执行力强,工作效率高。
3、责任心强,有担当。
4、良好的沟通能力和语言表达能力。
5、具有市场敏锐度,了解国家政策法规并善于运用在工作中。
6、有日本学习、工作和生活经验,熟练地应用日语听说读写。
7、养老护理专业优先,且热爱养老行业。
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