职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务 |
|---|---|
| 行业类别 | IT/通信/互联网／ 综合/IT服务 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | 2019年7月 |
| 必须语言能力 |
日语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | 日语、 |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 我们为您提供： 1、工作时间：周一至周五（8：00-16：30）周末双休，享受法定公休节假日； 2、保 险：进公司签订劳动合同，补充商业保险，入职即购买缴纳五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）； 3、薪酬福利：每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假（7天起）+过节费 4、沟通交流：每月生日会+不定期聚会活动（每年不少于8次）+每年大型旅游 5、职业发展：阶梯式双通道培训体系（管理通道及技术通道）、等级制的薪酬评价体系及出国机会；包括入职培训、在岗培训、转岗培训、管理培训等 |
详细工作内容
1.负责软件行业相关认证和政府项目的申报；
2.担当总经理和副总经理的日常会务、行程、后勤及相关事项的安排和办理；
3.担当总经理和副总经理日常工作交流、会议沟通等事项的翻译；
4.担当会议资料、方案、报告、邮件、文件、制度等相关文字材料的笔译；
5.负责公司工商年检年审，境外机构登记，公证等；
6.事物用品的采购；总务仓库出库管理（台账做成）
7.中国人签证申请，外国人工作许可，居留许可的申请等；
8.来客接待
条件要求：
1.日语水平一级以上,
2.日语或行政管理相关专业，本科以上学历
3.有较好的沟通协调能力和良好的表达能力、写作能力
4.工作认真、负责有耐心，能坚持原则
5.性格开朗、有一定抗压能力
6.能熟练操作办公软件，尤其是EXCEL函数和PPT报告
关于面试
联络人
总务担当 （日企）
艾迪系统开发（武汉）有限公司
5.0K 〜 6.0K RMB
结束刊登
