职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 半导体/电子零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资大型工业有限公司(编号651)
员工数: 70
事业内容: 公司的主要业务内容:电子、电子材料、机能性材料、汽车用材料等的制造和销售业务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 收集信息/草拟年度人员计划,并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程,以及劳动合同的管理(包括驻在员)
■ 实施离职面谈,并定期制作离职分析,同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【Keyword】人事主管 人事经理 人力资源主管 人事
【职位要求】
■ 大学本科以上学历
■ 30岁-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上人事相关工作经验(特别是招聘),并有初级管理经验
■ PC熟练
■ 认真诚实有责任感;有一定沟通协调能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事主管(编号112374)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
12.0K 〜 15.0K RMB