职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资大型汽车零部件有限公司(编号5247)
员工数: 500
事业内容: 公司经营汽车用系统产品(引擎、空调、行车安全相关)以及ITS相关产品(ETC、汽车导航等)、生活相关产品、产业设备产品等的开发、制造和销售。在各种各样的国家和地区开展事业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 根据集团内各工厂的加工工艺及流程,提出相应的优化方案
■ 联协相关部门及日本总部,帮助集团内各工厂降低生产成本,达成生产性向上目标
【商品】
■ 自社生产开发的汽车部品相关产品
【福利待遇】
■ 全球500强,知名汽车零部件制造商
■ 公司氛围好,注重员工培养,多种培训、轮岗提升机会
■ 在上海有技术中心、多个现代化实验室,技术专利很多
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 内设超市、健身房、读书室等,食堂菜谱常新
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪
■ 有交通、通信、差旅补贴和餐补,加班费,语言津贴,油贴,聚餐费,员工旅行
■ 工会福利丰厚(5k以上),发放购物卡,组织员工活动
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有班车,免费停车场
【Keyword】零部件工程师 生产开发 技术开发 汽车 500强
【职位要求】
■ 全日制本科及以上
■ 23~30岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 制造业
■ 1年以上生产技术开发经验,掌握部品加工工艺及流程相关知识(有相关经验者者优先)
■ 可熟练运用office软件
■ 具备良好的沟通能力、善于原因分析等自我思考能力;性格开朗、有干劲,责任心强,注重团队合作
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企零部件工程师(编号111067)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
5.0K 〜 9.0K RMB