职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／开发/研究/试验/项目经理 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 汽车/汽车零部件 |
| 职位类型 | 第三方派遣 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 10 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （熟练-较少商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 加薪：年1回 奖金：年2回（6月・12月） 超时工作补贴，指定城市补贴，抚养补贴，住房补贴，通勤交通费，赴任补贴 取得祝贺金制，退职金制度（仅限正社员），庆贺金，资格考试费补助制度，其他 周末双休，年末年始休假，红白事假，祝日， 带薪休假，其他特别休假，夏季休假，结婚休假 报销赴日出国机票费用，赴日体检费用 |
详细工作内容
# 必要技术（最低限的技术能力) #
3年以上用JAVA,.NET,PHP,C#,VB的IT技术经验以及Website开发技术。
# 有效的主要经验技术 #
1.Website开发，Web APP开发，业务用APP开发，手机APP开发；
2.PL经验，结构设计（基本设计），APP设计（详细设计）；
3.BATCH系统开发，DB 框架，APP服务器等开发环境下的实际工作经验，SQL调整等机能改善和考虑信息安全等项目经验。
关于面试
联络人
IT技术人员（驻日工作）
苏州世才外企服务股份有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
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