职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 第三方派遣 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 10 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 加薪:年1回 奖金:年2回(6月・12月) 超时工作补贴,指定城市补贴,抚养补贴,住房补贴,通勤交通费,赴任补贴 取得祝贺金制,退职金制度(仅限正社员),庆贺金,资格考试费补助制度,其他 周末双休,年末年始休假,红白事假,祝日, 带薪休假,其他特别休假,夏季休假,结婚休假 报销赴日出国机票费用,赴日体检费用 |
详细工作内容
# 必要技术(最低限的技术能力) #
1年以上嵌入式软件开发经验,固件设计开发经验,系统设计开发经验。
# 有效的主要经验技术 #
1.驱动程序开发,CPU控制, 外设控制 ,模型库开发;
2.汽车ECU控制,TCU控制,车体控制,机器人控制,画像处理/音声处理开发,家电用品控制;
3.要件定义,基本设计,分析,详细设计,编码,测试等;
4.ARM,SH微机,V release微机等/Linux, Itron ,RTOS ,Android ,ios等 ;Matlab ,SimLink ,C ,C++ ,VC+等。
关于面试
联络人
嵌入式开发(驻日工作)
苏州世才外企服务股份有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB