职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 第三方派遣 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 10 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 加薪:年1回 奖金:年2回(6月・12月) 超时工作补贴,指定城市补贴,抚养补贴,住房补贴,通勤交通费,赴任补贴 取得祝贺金制,退职金制度(仅限正社员),庆贺金,资格考试费补助制度,其他 周末双休,年末年始休假,红白事假,祝日, 带薪休假,其他特别休假,夏季休假,结婚休假 报销赴日出国机票费用,赴日体检费用 |
详细工作内容
# 必要技术(最低限的技术能力) #
1年以上机械设计,机械制图能力,一年以上3维CAD操作能力。
# 有效的主要经验技术 #
1.汽车车体设计经验,汽车车载器件设计经验,家电制品设计经验,精密仪器/装置设计经验;
2.式样书探讨,结构设计,机壳设计,架构设计,性能设计,搭载设计,共享化设计,模型制造,布局设计,各种解析经验;
3.3维CAD建模 3维CAD层面验证 CAE解析,制图,设计/探讨/评价/试验经验;
4.CATIA,AutoCAD,NX,I-DEAS,UNIGRAPHICS,PRO-ENGINEER,HYPERMESH,NASTRAN,ANSYS,ABAQUS,ANSA及其他。
关于面试
联络人
机械设计技术人员(驻日工作)
苏州世才外企服务股份有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB