职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/机械设计/电子电路设计/建筑设计 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
公司介绍
集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
职位名称:电气工程师(正社员)
招聘人数:1名
岗位职责
1、生产线改善案件PLC程序对应,图纸作成
2、生产线电气关联课题对应
3、电气备品管理
4、部门内电气、电工人才育成
岗位要求
1、大专以上学历,有电工证,非标设备设计经验,有机器人编程设计经验者更佳
2、电工基础、三菱PLC编程、CC-LINK协议等,懂得MODBUS-TCP、RFID者更佳
3、能用日语或英语进行日常对话优先
薪资待遇
薪资范围:综合参考税前6000~8000元(面谈)
(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴)
工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
奖 金:年终奖4~6个月
社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次(4月)
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行
地点:张家港
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历(或会外语者中英文或中日文简历),用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到:lby@nice-hr.com ;或TEL:020-38083146 19925835613 carrie咨询
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